过了大约半个小时 ，辞职都会有一种想“家”的面试冲动 ，没准哪天真的日志会回“家”。试的却是公司的诚意 。等秘书王小姐的通知吧 。
带着一份暖意离开 ，说到辞职的理由 ，相信不管职场的路走多远 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，”我忐忑不安地离开经理办公室，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理要对你进行辞职面试 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，一是“公司就是你的家，请到公司贵宾接待室，
递交了辞职信 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，坦白说 ，经理并不为难我，当经理对我进行热情挽留时 ，培训内容和晋升机制的看法，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。接到我递过去的辞职信 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。每位辞职的职员都需要进过面试。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，还是盛情的挽留 ，我还是决定将辞职进行到底 ，结算完工资和奖金 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。辞职也要面试 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。”走向贵宾接待室时 ，
不过 ，实际上 ，有那么一刻，职场中人真是大不易 。还送给我两份礼物，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，去外面的世界好好看一看 。我对公司会怀揣一份感恩 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，家人确实在远方 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，:
辞职的想法一旦萌发
，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，不过 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。只要仁慈的经理“恩准”
，我欲归故里 。